Зиллениалы – это микропоколение, рожденное с 1996-го по 1997 годы. Их еще называют поколением “Да, пошел я на х*р”. Поскольку они родились на стыке поколений миллениалов и зумеров, то вобрали в себя признаки и тех, и других.
Кто такие зиллениалы и почему стали отдельным поколением?
Только в России и других странах бывшего союза можно выделить конкретные годы рождения Зиллениалов. Они рождались в 1996-ом и 1997-ом годах. В других странах, например, Европы, или Америки, время появления зиллениалов сильно отличается. Например, в американском обществе они появлялись между 1993 и 1998 годами.
В нашей стране зиллениалы – это единственное поколение, которое с одной стороны, застало нулевые, когда еще не было всех этих смартфонов и тик-токов. С другой стороны, они прекрасно понимают зумеров. Они с юных лет познакомились с технологиями и для них хороший компьютер или крутой смартфон были уже не роскошью, как для миллениалов, а средством познания мира.
Если ты спросишь представителя этого поколения о певице Максим, он 100% ее узнает. Но в то же время ему близки и гречка, и Монеточка, и другие исполнители, которые стали популярны только в десятых годах.
Какое у Зиллениалов преимущество?
На самом деле, у этого поколения множество преимуществ. Они уже зрелые личности, понимают, как устроена жизнь и чего хотят окружающие. Не тешат себя иллюзиями, как зумеры, но при этом не прокрастинируют так сильно, как миллениалы.
Что мешает Зиллениалам в жизни?
Представителям этого поколения свойственно чрезмерное копание в себе. Многим из них не помешает обратиться к профессиональному психологу или психотерапевту. Это сэкономит многие годы и килотонны нервов.
Самая частая проблема у зеллиниалов – поиск себя и своего предназначения. Также у многих зеннов не клеится в отношениях. Это побочный эффект слишком долгого принятия собственных комплексов.
Психологические проблемы Зиллениалов
Психологические проблемы наиболее часто встречаются у Зиллениалов, чем у Зумеров или Миллениалов. Не знаю, как так сложилось, что именно рожденные в 1996-м и 1997-ом годах испытывают наибольшее психологическое давление со стороны старших поколений, а также тревоги из-за внутренних переживаний.
Стремление к перфекционизму как у миллениалов и высокая идейность, как у зумеров, заставляет копаться внутри себя чересчур активно. Из-за этого возникают тревоги и лишние переживания.
Зиллениалы и работа
У этого поколения трудовая этика миллениалов и социальная сознательность поколения Z. Зиллениалы спокойно относятся к традиционной работе в найме 5/2, проходят все этапы карьеры, получают льготы, старательно оформляют все социальные документы. Однако они так же ждут от работодателей высокой вовлеченности в их профессиональный рост. Они хотят, чтобы их инициативы поддерживали, а коллеги были участливыми и амбициозными.
Почему важно учитывать особенности зиллениалов, если вы работаете с людьми?
Легко взглянуть на этот длинный список желаний и проигнорировать его, посчитав, что молодое поколение не может справиться с современным миром труда. Вместо того, чтобы игнорировать эту точку зрения, рассмотрите её как возможность. Зилленниалы могут предоставить компаниям идеальные условия для изменения корпоративной культуры. Они достаточно похожи на миллениалов, чтобы ценить существующие практики, но в них достаточно от поколения Z, чтобы добиться перемен.
Зиллениалы требуют от своих компаний большего, и по мере того, как они продвигаются по карьерной лестнице, эти потребности будут становиться всё более заметными. Это лишь предвестник того, что ждёт нас в будущем, когда климатический кризис станет более острым, а социальные проблемы, такие как расовое и гендерное равенство, выйдут на первый план, вынуждая компании меняться, иначе они останутся позади.
Зиллениалы и поколение Z заботятся о мире, в котором они живут, и не боятся заявлять о своём выборе через свои покупательские привычки и предпочтения в работе.
Выводы
Микропоколение, именуемое «да пошел я на х*р» или “зеллиниалы” – это очень маленький, но важный для социума пласт людей, которые родились в непростое время, вобрали в себя ценности как предыдущего, так и последующих generations. У них свои проблемы и тревоги, но однозначно это одни из самых пробивных и перспективных представителей нашего времени.
